Key Responsibilities :

Berpengalaman dan menguasai proses rekrutmen, training, pengembangan SDM, kinerja karyawan, payroll, compensation & benefit dll.

Berpengalaman dan menguasai system pengelolaan GA dan memahami Legal

Berpengalaman dan menguasai system pengembangan talenta karyawan seperti training, motivasi karyawan dll.

Berpengalaman membuat peraturan perusahaan yang sesuai dengan goal perusahaan, seperti compliance, keselamatan kerja dll.

Bertanggungjawab atas penyediaan dan pemeliharaan segala kegiatan GA.

Bertanggungjawab atas urusan umum (keamanan, kebersihan, pemeliharaan dll).

Berpengalaman penerapan 5S dan control budget HRGA.

Qualification :

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor HRGA dan Legal dengan minimal karyawan 50 orang.

Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum / Management / SDM.

Memiliki kemampuan berkomunikasi dan negosiasi yang baik.

Integritas, good attitude, memiliki jiwa melayani, inisiatif tinggi, leadership, wibawa dan memiliki perencanaan kerja.

Berkepribadian menyenangkan, simpatik, percaya diri, berpikir analitis dan problem solving.

Paham Microsoft Office (advanced Excel, Word, Power Point).

Mempunyai hubungan baik dengan pihak ketiga (Dinas Ketenagakerjaan, Outsourcing, BPJS dll).

Bersedia ditempatkan di Pluit Jakarta Utara.